Головна
ГоловнаЕкономікаМенеджмент → 
« Попередня Наступна »
ЛІЦАРЕВА Є.Ю.. Навчальний посібник з курсу «Управління персоналом». Томськ, 2002 - перейти до змісту підручника

80-і рр.. ХХ в. Концепція орієнтації на мінливі аспекти зовнішнього середовища - «Соціальний людина».

Стратегія - зростання ролі і значення знань. Принципи - підвищення витрат на персонал, аналіз конкуренції на ринку праці, розширення узаконених прав щодо участі в прийнятті рішень (може бути через професійні спілки та організації), партнерство. Стиль керівництва - кооперативний. Функції управління персоналом зосереджуються на взаємодії всіх стадій відтворення персоналу.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " 80-і рр.. ХХ в. Концепція орієнтації на мінливі аспекти зовнішнього середовища - «Соціальний людина». "
  1. Глава восьма. ТЕОРЕТИЧНІ ПИТАННЯ РОСІЙСЬКОЇ ДЕРЖАВНОСТІ
    концепцією суспільного розвитку передбачалося, що з поступовим побудовою безкласового суспільства будуть відмирати і національні відмінності. Національна доктрина Леніна і його прихильників припускала, що в комуністичному майбутньому людства національні відмінності будуть стиратися, відбудеться асиміляція багатьох етносів, формування одного-двох світових мов для спілкування, всі нації зіллються
  2. ГЛОСАРІЙ
    концепція, згідно з якою жінки повинні отримувати однакову з чоловіками платню, коли рівень їх кваліфікації, напруженість праці і відповідальність на займаних робочих місцях такі ж, як у чоловіків. Довготривалі конкурентні переваги - те, чим володіє фірма, і що неможлива "відняти" за короткий проміжок часу (імідж, система розподілу, доступ до сировини та ін.) Є сенс
  3. 4.Питання вивчення народних рухів
    концепцію І.Я. Фроянова про дофеодальної характері Київської Русі, розглядає соціальні конфлікти XI в. (Повстання 1024, 1071 р. і ін.) Як внутріобщінние конфлікти, а повстання другої половини XII в. як міжобщинної, міжміський боротьбу у зв'язку з формуванням публічної влади. Зміни всередині міської громади, її диференціація, а відповідно і зміна модуля соціальної боротьби між
  4. Глава третя. ПОХОДЖЕННЯ ПРАВА
    концепції стверджується про якісну відмінність двох нормативних систем, породжених різними способами існування людського суспільства. Але при цьому не заперечується деяка формальна спадкоємність самих норм привласнюючої і виробляє економіки: їх властивість заходи, Масштабу поведінки, багатократності використання, неперсонофіцірованності адресатів, обов'язковості, можливості примусового
  5. Глава четвер-тая. ХАРАКТЕРИСТИКА І ПОНЯТТЯ ДЕРЖАВИ
    концепція генезису держави. Відповідно до неї держава не може зародитися на грунті, вільної від класів і класових антагонізмів, держава - продукт і головне знаряддя класової боротьби. І це була помилкова концепція, сформована на попередньому рівні історичних знань в умовах гострої політичної боротьби. Наприклад, підкреслюючи, що в класовому суспільстві політична влада, як
  6. Глава дванадцята. ФОРМА ПРАВА
    концепції, розводив право і закон, вважали, що право - природні, невідчужувані права - закріплюється, виражається в різних раціональних побудовах (як одна з форм суспільної свідомості), в моральних засадах (у тих , хто зводить право до справедливості або приплюсовує справедливість до закону і оголошує цю сукупність правом). Ту ж частина права, яка йде від держави, від
  7. Глава шістнадцята. ПРАВОТВОРЧЕСТВО
    концепції, в тому числі науково обгрунтованої, створення тексту, правова експертиза, пояснювальна записка тощо). - Обговорення (виступ у комісіях і комітетах законодавчого органу, укладання, опублікування для обговорення тощо). - Прийняття закону (внесення на розгляд відповідної палати, голосування, прийняття простою більшістю голосів, кваліфікованим - 2/3, 3/4 - від
  8. Глава 2.1. Оцінка професійних якостей співробітників
    концепцію, способи, методи та порядок реалізації технології персоналу, а також перелік підрозділів та осіб, відповідальних за створення та експлуатацію, форми і порядок взаємодії посадових осіб та
  9. 2.5 СУЧАСНІ НАПРЯМКИ РОЗВИТКУ МЕНЕДЖМЕНТУ ЯКОСТІ В РОСІЇ
    концепція TQM (Total Quality Management - Загальне управління якістю). Останнім часом впровадження TQM в організаціях (насамперед у зарубіжних) набирає обертів і приймає масштабний характер. Використання TQM допомагає зрозуміти підприємствам, що вони справи-ють погано і як можна зробити це краще. Компанії, що підтримують TQM, ставлять перед собою цілі безперервного вдосконалення через
  10. Петро Великий
    концепцією, заснованої на ідеї розмежування функцій держави і народу. Держава, на думку слов'янофілів, володіє «повнотою зовнішньої влади». Воно може приймати політичні закони, але не повинна втручатися у внутрішню, духовне життя народу. Російський народ представлявся слов'янофілами аполітичним, які прагнуть не до влади, а до самовдосконалення. « Свобода дій і закону - царю,