5.8. Від кримінології до організаційних структур

По-перше, відзначимо кримінологічні дослідження. Вони давно фінансуються державою і відносяться до рутинної політиці правопорядку. У цих дослідженнях показано невідповідність концепції покарання як залякування емпіричним даним. Сформульовано висновок про неефективність покарання. Відроджується теорія ретро-бутівізма для легітимізації пенітенціарної практи-ки 28. Ретрібутівізм обмежує утилітаристське рішення превентивного і страхітливого характеру. Суть ретрібутівізма зводиться до положення: суворість покарання не повинна перевищувати моральну провину злочинця.

Однак ретрібутівізм не піддається емпіричної фальсифікації і тому не може бути практичною програмою. Ретрібутівізм вважає, що будь-яка система права прагне до ідеалу - винні покарані, невинні виправдані. Ця ідея суперечить практиці кримінального судочинства, навіть при ототожненні кримінальних злочинів з аморальними проступками: «Пануюча практика вимірювання кримінальної справедливості відрізняється швидкістю, легкістю і дешевизною. Але вона в жодному разі не є незацікавленої, відкритою і допускає протидію »29. У кримінальному судочинстві як і раніше віддається пріоритет поліцейським показаннями. Торги передують судовому розгляду. Широко практикується примус до визнання провини, виборчий нагляд над кримінальними справами і т. д.

Ці фактори дозволяють визначити кримінальне судочинство як абсолютно неефективну форму контролю поведінки. Такий висновок випливає з дискусії фахівців у сфері кримінального права. Прихильники «контролю над злочинами» прагнуть звести до мінімуму поведінка, що відхиляється.

І все ж деякі кримінологічні дослідження корисні для розробки АПН і АПФ. Наприклад, Д. Брай-туайт і Ф. Петтіт проаналізували елементи сорому і покарання у кримінальному розслідуванні як підстава кон-венціоналістской теорії кримінальної справедливості: «Відповідно до даної теорії, кримінальне право захищає негативну свободу за допомогою ефективної системи прав та обов'язків. Вони усвідомлюються і схвалюються громадянами і сприяють втіленню ідеалу суспільства, заснованого на рівності, гідності та братерство. Ми протиставляємо свою концепцію підходам сучасних ретрібутівістов, які посилаються на роль потерпілого у кримінальному процесі та формулюють загальну теорію справедливості в категоріях рівноваги користі і покарання. Але висновки цієї теорії виходять далеко за межі права »31.

По-друге, досліджується цивільне судочинство. У підсумку встановлено: «Право не є нейтральний арбітр у суперечці рівноправних сторін. Право - це машина, за допомогою якої особи, що володіють грошима і матеріальними інтересами, використовують суд для компенсації власних втрат. Сучасне судочинство - нерівна битва між тими, хто має в своєму розпорядженні досвідом і засобами, і тими, у кого немає ні того, ні іншого »32.

По-третє, багато політичних мислителів вважають конституційне право і систему законів показником політичного прогресу. Однак емпіричний аналіз виявив неефективність конституційного права (включаючи систему законів) при втіленні його цілей. Ефективність конституційного права залежить від принципів соціального устрою суспільства як основи законодавства. А практичне втілення законів залежить від інтересів політико-юридичного та бюрократичного апарату і впливу груп інтересів. Найбільш яскравий приклад - закони про охорону здоров'я та безпеки за місцем проживання і роботи. Зазвичай вони являють-ся чисто символічними. Але і в цьому виді безкарно обходяться особами та групами, проти яких спрямовані.

По-четверте, емпіричні дослідження базуються на теоріях групових інтересів і спільного вибору.

По-п'яте, самі результати неоднозначні з точки зору політичних наслідків. Нелегко визначити мету будь-якого закону і неможливо дати сувору оцінку його успіху та ефективності. Через нехтування до цієї проблеми змішуються безпосередні (по предмету і виконавцям) і опосередковані наслідки (передбачувані результати) правового регулювання: «Зміна закону про податки може збільшити поточне зростання доходів від податків, але не сприяє зростанню глобальних надходжень за цією статтею» 34. До того ж закони мають довготривалими соціальними наслідками, незалежними від безпосередніх і опосередкованих наслідків. Наприклад, згідно функционалистской схемою Дюркгей-ма, зростання популярності певних політичних партій (соціалістичних, фашистських і націоналістичних) і криміналізація певних дій (споживання наркотиків) збільшують почуття соціальної солідарності.

Нарешті, емпіричні дослідження підтверджують свідоме і несвідоме вплив осіб та організаційних структур на застосування права. Але ефективна протидія цьому явищу поки не придумано. Напри-заходів, здоров'я та безпеку населення не дотримуються, якщо контролери рекрутуються з керівників служб, діяльність яких вони повинні контролювати. Звідси випливають певні висновки про причини недотримання будь-якого закону.

Отже, наведені дані дозволяють зробити висновок: протиріччя правової практики та моделі правового держави не пояснюється невизначеністю та пізнавальної незавершеністю законів. Суперечності в розумінні права пояснюються безліччю соціологічних факторів. Ці чинники ведуть до слідства: правовий формалізм неможливо втілити не тільки в соціальне життя, але навіть в юридичну практику.

Інформація, релевантна " 5.8. Від кримінології до організаційних структур "

1. Суспільно-організаційна адаптація
   організаційної системи, системи управління та обслуговування виробничого процесу, режиму праці та відпочинку і т.
   
2. Теорія перша.
   Організаційним кризою, а кожна криза може бути подолана тільки через зміну форм управління й організаційної структури компанії.
   
3. Ділова активність
   організаційних структур (лінійна і функціональна структура). Ділова активність орієнтована на створення структури організації: структура визначається стратегією, цілями. Лідерство і ділова активність - дві сторони єдиного процесу керівництва. Лідерство складається з наступних компонентів: лідер, його послідовники, ситуація і завдання, група взаємодіючих людей. При цьому основою лідерства,
   
4. Тема 1. Актуальні проблеми боротьби з організованою злочинністю в Росії
   Поняття і сутність організованої злочинності, її характерні риси. Історичний нарис виникнення і розвитку організованих форм злочинності в Росії. Економічні, соціальні, ідеологічні та інші фактори, що впливають на стан організованої злочинності. Корупція як найважливіший складовий елемент організованої злочинності. Особливості особистості лідерів організованих
   
5. Створення основних організаційних структур соціалістичного табору.
   Організаційне оформлення несформованого табору соціалізму на чолі з СРСР. Були створені нові міждержавні структури, що дозволили ще більш посилити роль Радянського Союзу в регіоні. У 1949 р. була створена Рада економічної взаємодопомоги (РЕВ), який замкнув зовнішньоекономічні зв'язки держав на СРСР. У травні 1955 році країни Центральної і Південно-Східної Європи підписали Варшавський договір про
   
6. 8. Организаци-онная стр-ра пол.партій.
   Організаційній структурі прийнято розрізняти організаційно оформлені та організаційно неоформлені пар-тії. Організаційно оформлені партії мають централізований партійний апарат, який рекрутується з числа партійних функціонерів, що розглядають свою політичну діяльність як професію. У цих партіях існує організаційна зв'язок між партією і її членами. Член партії
   
7. Управління знаннями
   організаційних знаннях, на яких засновані її здатності до змін з метою виживання. Організаційні знання розвиваються завдяки знанням кожного співробітника і включають спектр принципів, фактів, нави-ков, правил і методів, що забезпечують ділову активність організації та її кадровий потенціал. Структура організаційних знань включає практичні, теоретичні, стратегічні,
   
8. Зміст
   структура служби маркетингу на підприємстві 41 Розробка бізнес-плану «Організація підприємства громадського харчування» 56 Резюме 56 Опис фірми 57 Товари та послуги 58 Приміщення та обладнання 60 Маркетинг 60 План виробництва 70 Організаційний план 79 Фінансовий план 83 Висновок 90 Список літератури 91
   
9. 90-і рр.. ХХ в. Концепція ділової активності організації - «Що розвивається людина».
   Організаційної структури. Демократичний стиль керівництва. Функції управління персоналом являють собою системне кадрове регулювання, з'являється маркетинг
   
10. Суб'єкти управління
    організаційну структуру з чітким розподілом функцій і відповідальності. Методи управління можуть бути:-прямими: надання дотацій і пільг, держзамовлення, участь в органах управління господарюючих суб'єктів тощо; Органи державного управління (регулювання) 1 Розробка принципів керуючих впливів 2 Етапи формування системи державно-го управління
    
11. Демократичний стиль.
    Організаційній структурі. Управління через вплив і опору на співробітників. Варіанти: комунікаційний: співробітники можуть висловлювати думку, але повинні слідувати розпорядженням консультативний: керівник викликає працівників на дискусію і слухає, наприкінці дискусії сам приймає рішення спільне рішення: обговорюються проблеми або можливості з працівниками, разом приходять до єдиного рішення
    
12. 1. Сутність і принципи організації Центрального банку
    організаційної структури. Під правильністю організаційної структури в даному випадку розуміється її адекватність потребам економічного розвитку і добробуту суспільства. Структура центрального банку може бути більш-менш пристосованою для розвитку банківської системи. Головне тут полягає в тому, щоб регулююча система була максимально наближена до регульованого
    
13. 14.1. Кримінологічна педагогіка Мета і завдання кримінологічної педагогіки
    кримінологія. У десятках проведених різними авторами (Г.А. Авані-совим, А.І. Алексєєвим, Ю.М. Антоняном, І.П. Башкатова, Л.І. Бєляєвої, А.В. Будановим, В.Н. Герасимовим, СІ. Денисенко, В.К. Єфремової, А.В. Піщелко, А.Р. Ратінова, М.П. Стурова, Л.А. Токарєвої, Н.А. Тюгаева, А.А. Федотовим та ін.) - юристами, психологами та педагогами - кримінологічних досліджень безперечно доведено, що