2.3.3. Порядок виведення на друк результатів виконання контрольних, лабораторних робіт, курсових і дипломних проектів

результати отриманих розрахунків за лабораторними і контрольних робіт, встановлені навчальним планом; 2)

програма розрахунку на вимогу викладача; 3)

титульні листи, завдання на дипломний і курсовий проект; 4)

креслення по курсових і дипломних проектах за підписом керівників у заявці на замовлення, за умови повної готовності проекту; 5)

магістерські дисертації не більше 80 ^ 100 сторінок машинописного тексту формату А4 в одному примірнику при письмовому підтвердженні керівника про завершеності роботи.

Студентам, що не укладається в графік виконання курсових і дипломних проектів, повторний висновок на друк здійснюється платно.

Виведення на друк іншої інформації студентам і співробітникам факультету не проводиться, або в порядку винятку - за розпорядженням декана факультету.

З метою підвищення ефективності функціонування ІЦ, економії часових ресурсів, паперу, витратних матеріалів, введена і апробовано процедуру безпаперової технології обслуговування користувачів, суть якої полягає у використанні мультимедійного проектора при захисті магістерських дисертацій, науково-технічних конференцій і т. д. Розширення можливостей використання безпаперових технологій на інші категорії користувачів наштовхується на додаткові труднощі, пов'язані із застарілими традиційними технологіями, наприклад, використання плакатів при захисті дипломних і курсових проектів, які повинні зберігатися кілька років в архіві.

Організація і перехід на безпаперову технологію дає можливість не тільки підвищити ефективність інформаційних центрів університету, а й заощадити кошти на придбання витратних матеріалів, паперу, на ремонт периферійних пристроїв, продовжити термін їх служби, а також дозволяє вивільнити приміщення.

Зберігання інформації можна організувати на дискетах, компакт-дисках, інших носіях, що забезпечує їх тривале збереження та оперативність пошуку інформації при необхідності, тобто завдання зводиться до створення електронної бібліотеки архівних даних на факультетах.

Для вирішення даних питань необхідно змінити інформаційно-правову базу університету з урахуванням вимог нової ринкової економіки.

Інформація, релевантна " 2.3.3. Порядок виведення на друк результатів виконання контрольних, лабораторних робіт, курсових і дипломних проектів "

1. Глава пя-тая. ПРИСТРІЙ ДЕРЖАВИ
   порядок, захист громадян, вирішує інші загальносоціальні, національні, класові задачі. Не важко помітити, що зміст такого поняття, як «форма держави» - три зазначених вище блоку, вельми чітко прив'язуються до трьох основних характеристикам держави як особливої політичної, структурної і територіальної організації суспільства, розкриває предметно, конкретно, де власне, ці
   
2. Глава восьма. ТЕОРЕТИЧНІ ПИТАННЯ РОСІЙСЬКОЇ ДЕРЖАВНОСТІ
   порядок, стабільність і процвітання для громадян. У Росії модернізація мала хвилеподібний характер, свої припливи і відливи, свої успіхи і невдачі. Як згадувалося вище, відлік слід вести від реформ Петра Першого, що поставив своєю метою забезпечити життєдіяльність російського суспільства за сучасними для того часу європейським стандартам, підняти до цього рівня економіку,
   
3. ЗМІНА ТЕХНОЛОГІЙ І СПОСОБІВ Взаємодія СУБ'ЄКТІВ ПРОЦЕСУ НАВЧАННЯ
   порядок захисту УІР, структура доповіді за результатами УІР. Для затвердження теми роботи учневі необхідно представити її план-проспект: - формулювання теми; - формулювання актуальності роботи; - формулювання мети і завдань роботи; - індивідуальний план роботи; - передбачувана структура роботи (з назвами глав, параграфів, наявністю / відсутністю, характером експерименту ,
   
4. 2.3.2. Пріоритети використання технічних ресурсів щодо ефективного забезпечення навчального процесу та НДР
   порядок виводу результатів робіт студентів на друк і кількість аркушів. Наведені пріоритети є внутрішніми і пов'язаними з лімітом на ресурс, вони є обмеженнями першого роду і виходять з навчальних планів. Обмеження другого роду утворюються зовнішніми факторами, залежними, в першу чергу, від керівництва вищої ланки, ректорату та проректорів. Таким чином, дані
   
5. 2.2. Формування системи управління реформуванням Збройних Сил
   порядок цивільного контролю за військовою організацією, не буде і самого контролю. Як зазначалося в розділі 2.1., така робота у Федеральному Зборах РФ зараз ведеться. - Психологічно військовослужбовці, як і будь-які інші представники певних інститутів (теорія інституціоналізму), будуть в першу чергу вирішувати інтереси членів цього інституту на шкоду інтересам інших членів суспільства, членів
   
6. 3.3. ОХОРОНА ГРОМАДСЬКОГО ПОРЯДКУ ТА ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ГРОМАДСЬКОЇ БЕЗПЕКИ ПРИ ПРОВЕДЕННІ МАСОВИХ ЗАХОДІВ І НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЯХ
   порядок при цьому включає суспільні відносини між людьми, що складаються при проведенні зазначених заходів. Він виражається в поведінці громадян і діях посадових осіб у місцях їх здійснення, у фактичному дотриманні адресованих їм заборон , дозволений і розпоряджень, закріплених у відповідних правових нормах. Громадський порядок та його охорона в нормальних умовах пов'язані
   
7. Глава дев'ята. ТЕОРІЯ ПРАВА ЯК ЮРИДИЧНА НАУКА
   висновки для всієї соціалістичної правової, і не тільки правовий, системи могли бути зроблені, якби в предмет юридичної науки саме на теоретичному рівні включалося випадкове в праві, які б практичні висновки могли бути зроблені на цій теоретичній і, відповідно, методологічній основі! Але ні, не враховувалося, що в правовому житті суспільства в кризових ситуаціях можуть виникати
   
8. 2.2. Принципи та методи побудови системи управління персоналом
   порядок підпорядкованості та взаємозв'язку підрозділів), розподіл і кооперацію праці керівників і фахівців управління персоналом організації. Однак кількості нормативів для вдосконалення управління персоналом організації поки недостатньо. Все ширше застосовується параметричний метод. Завдання цього методу - встановлення функціональних залежностей між параметрами елементів
   
9. 8.3. Комплексна оцінка управлінської праці (Коута)
   порядок проходження показників Коута буде зворотним, то відділ знижує ефективність і необхідне втручання керівництва підприємства. Шляхом порівняння розрахункового значення ефективності роботи з показниками Коута інших структурних підрозділів за той же період часу. Припустимо, що показники Коута планового та виробничо-технічного відділів - 99,5 і 98,4 бала. З цього зіставлення
   
10. 1.2 ПІДХОДИ ДО УПРАВЛІННЯ ЯКІСТЮ В ОСВІТНЬОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ
    порядок; справедливість; стабільність робочого місця для персоналу; ініціатива; корпоративний дух. З розвитком психологічної науки відбувалося становлення школи людських відносин в управлінні, поведінкового підходу до управління (М. Паркер Фоллетт, Е. Мейо, 1930 - 1950). Основна мета такого підходу, в загальних рисах, полягає у підвищенні ефективності організації за допомогою підвищення