Головна
Адвокатура Росії / Адвокатура України / Адміністративне право Росії і зарубіжних країн / Адміністративне право України / Арбітражний процес / Бюджетна система / Цивільний процес / Цивільне право / Цивільне право Росії / Договірне право / Житлове право / Земельне право / Конституційне право / Криміналістика / Лісове право / Міжнародне право (шпаргалки) / Нотаріат / Оперативно-розшукова діяльність / Правова охорона тваринного світу (контрольні) / Правознавство / Правоохоронні органи / Підприємницьке право / Прокурорський нагляд в Україні / Судова бухгалтерія України / Судова психіатрія / Судова експертиза / Теорія держави і права / Транспортне право / Трудове право України / Кримінальне право Росії / Кримінальне право України / Кримінальний процес / Фінансове право / Господарське право України / Екологічне право (курсові) / Екологічне право (лекції) / Економічні злочини
ГоловнаПравоТрудове право України → 
« Попередня Наступна »
В . В. Жеріпко. Трудове право в питаннях і відповідях: Навчально-довідковий посібник / Під. ред. В.В. Жеріпко, X.: Одіссей, 2000, 624 с., 2000 - перейти до змісту підручника

Що являє собою предмет трудового права?



У найзагальнішому вигляді предмет трудового права як
галузі права складають трудові відносини З суспільні відносини, що виникають безпосередньо
при застосуванні праці найманих працівників у виробничої та іншої діяльності, а також інші тісно
пов'язані з ними суспільні відносини.

Суспільні відносини, що становлять предмет
трудового права, можна класифікувати:

1) залежно від властивостей і характеру праці, а також ступеня реалізації інтересу працівників на:

З відносини, що виникають в результаті реалізації
здатності до праці (з працевлаштування, власне трудові відносини, відносини з професійної підготовки та підвищення кваліфікації) ;

З відносини, що забезпечують охорону і розвиток
трудової діяльності робітників і службовців (між
профспілковим органом і роботодавцем щодо участі в
управлінні підприємствами, установами, організаціями та встановленню умов праці, з нагляду і контролю за дотриманням законодавства про працю та правил з охорони праці, відносини по соціальному страхуванню працівників);

З відносини, що виникають в результаті неналежного виконання трудових обов'язків (що виникають
при здійснень дисциплінарного проступку, з відшкодування матеріального збитку, заподіяного працівником підприємству, відносини з відшкодування підприємством шкоди, заподіяної здоров'ю працівника);

10

З процесуальні відносини у сфері трудового
нрава.1

2) залежно від суб'єктного складу і способу регулювання на:

З індивідуальні;

З коллектівние.2

У свою чергу, колективні трудові відносини
включають: відносини соціального партнерства, щодо участі трудових колективів у встановленні колективних умов праці, щодо участі трудових колективів
в управлінні організаціями, щодо колективних переговорів, щодо укладення і виконання колективного
договору і угод на галузевому, регіональному та
національному рівнях, по діяльності профспілок як
представників трудових колективів у соціально-трудових відносинах і по застосуванню трудового законодавства, з вирішення індивідуальних і колективних трудових споров.3

« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна "Що являє собою предмет трудового права?"
  1. Зміст
    представляє собою предмет трудового права? ... ... 10 Що таке трудові правовідносини і чим воно відрізняється від інших відносин, пов'язаних з працею? ... 11 Який метод правового регулювання трудових відносин і в чому полягають його особливості? ... 13 У чому виявляються єдність і диференціація
  2. 2. ПОНЯТТЯ ПІДВІДОМЧОСТІ, ЇЇ ВИДИ
    що в будь-якій державі складається система органів, наділених правом вирішувати юридичні справи, і, як наслідок, виникає потреба в розмежуванні компетенції у зазначеній сфері. Засобом вирішення цього завдання з'явився інститут підвідомчості юридичних справ ». Органи, що займаються дозволом цивільних справ, як і форми вирішення їх, різні. Залежно від природи юрисдикційних
  3. 2. Поняття підвідомчості, її види
    що в будь-якій державі складається система органів, наділених правом вирішувати юридичні справи, і, як наслідок, виникає потреба в розмежуванні компетенції у зазначеній сфері. Засобом вирішення цього завдання з'явився інститут підвідомчості юридичних справ »6. Органи, що займаються дозволом цивільних справ, як і форми вирішення їх, різні. Залежно від природи юрисдикційних
  4. § 2. Короткий нарис розвитку проблеми
    щоб можна було застосовувати кримінальне покарання і за дії, не передбачені Кримінальним кодексом за ознакою «соціальної небезпечно-1 Див: А. А. П і о н т к о в с к и й. Вчення про злочин. М., Держ-юріздат, 1961, стор 105-106; Н. С. Алексєєв, В. Г. Смирнов, М. Д. Ш а р г о р о д з до і і. Підстава кримінальної відповідальності. - «Правознавство», 1961, № 2; В. І. Курляндський. Питання осно вання
  5. § 2. Кримінальну правовідносини і елементи складу злочину
    що правовідносини, як форма реалізації кримінального закону, тісно пов'язане з встановленням в діях винного складу злочину. «Кримінальні закони, - пише А. А. Піонтковський, - описуючи ознаки складу злочину, описують тим самим юридичний факт, який є умовою виникнення особливого роду правовідносин між особистістю злочинця і державою, що визначають разом з тим
  6. § 1. Поняття злочину
    що дане визначення містить чотири найбільш актуальних типу взаємозв'язку (родовий і видовий, зовнішній і внутрішній, об'єктивний і суб'єктивний, матеріальний і формальний), кожен з яких так чи інакше розкриває зміст і співвідношення ознак поняття злочину, зупинимося на них окремо. Якщо звернутися до джерел права Х-XVII ст., То в них важко знайти термін, який би
  7. § 3. Судимість
    що підставою виникнення судимості є не факт вчинення злочину, а факт засудження, причому до певної міри покарання. Відповідно до ч. Зет. 86 КК судимість погашається: "а) щодо осіб,-умовно засуджених, - після закінчення випробувального терміну, б) щодо осіб, засуджених до більш м'яким видів покарань, ніж позбавлення волі, - протягом одного року після відбуття
  8. 39. Поняття і види юридичної відповідальності.
    представляє собою негативну реакцію гос-ва на вчинення правопорушення у вигляді застосування до особи заходів держ впливу. Вона виражається в необхідності для правопорушника зазнавати несприятливі для нього позбавлення або обмеження особистого чи майнового хар-ра (позбавлення волі, арешт, штраф, конфіскація майна та ін.) Види юр відповідальності відповідають видам правопорушень: Кримінальна
  9. 3. Об'єкти авторського права
    що може бути об'єктом авторського права: "Охорона авторським правом поширюється на об'єктивно виражені результати інтелектуальної діяльності, але не поширюється на ідеї, процеси, способи, концепції або математичні формули в чистому вигляді". Стаття 2 Договору ВОІВ з авторських прав сформульована майже ідентичним чином. Знаменита формула Ейнштейна з його теорії
  10. 1. Права роботодавця за відсутності трудового контракту з працівником
    що залишається працівнику? І навпаки, якщо правами володіє автор-працівник, що залишається роботодавцю? У ст. 14bis Бернської конвенції закріплені спеціальні положення, що регулюють питання правоволодіння в галузі кінематографії. Ці положення покликані вирішувати проблеми, породжувані наступними факторами: 1) кінематографічні роботи створюються спільними зусиллями великих колективів