Головна
ГоловнаЕкономікаМенеджмент → 
« Попередня Наступна »
ЛІЦАРЕВА Є.Ю.. Навчальний посібник з курсу «Управління персоналом». Томськ, 2002 - перейти до змісту підручника

Якими повинні бути цілі


Конкретними. Мета повинна дуже конкретно визначати те, що повинно бути досягнуто.
Вимірюваними. Як керівник і службовець дізнаються, коли мета вже досягнута? Чи буде кінцевий результат представлятися у вигляді звіту, зміни поведінки, придбаного нового навику, завершеного відрізка роботи і т.д.
Досяжними. Цілі мають одночасно стимулювати людину, щоб він відчув, що варто докласти зусиль для досягнення мети, і сама мета повинна нести в собі можливості для її досягнення - тобто бути в межах можливостей і здібностей людини. Крім того, людині для досягнення мети повинні бути надані умови та ресурси. Слід також визначити, чи не буде внутрішня політика служити перешкодою в досягненні мети.
Орієнтованого на результат. Для чого ставитися ця мета? Для того, щоб ... Для кого ставитися ця мета? Для того, хто ... При цьому, результат досягнення мети повинен нести певну користь. До певного інтервалу. Повинен бути встановлений крайній термін. У разі великомасштабного плану, повинні встановлюватися проміжні тимчасові інтервали.
Якщо є можливість врахувати кожен критерій, то в результаті і керівник і службовець будуть мати чітке уявлення від кого, що очікувати і до якого часу. Це вбереже від нерозуміння, коли настане
час перевірки досягнення цілей у кінці періоду поставленого завдання або в період оцінки діяльності.
Цілі можуть бути також головні, другорядні, довгострокові, середньострокові, короткострокові. Для кожної ключової посади цілі повинні бути відомі особі, яка претендує на цю посаду і усвідомлені ім. Якщо цілі не ясні, організація найчастіше виходить з доцільності. Часто якість координації залежить від наявності спільної мети.
При дослідженні різних організацій фахівці прийшли до наступних висновків:
Організації з численним рівнем менеджерів часто негибки і бюрократичні. Така споруда часто ставати перешкодою для змін. Невеликі управлінські структури легше реагують на зміни і будь-які зміни зовнішнього середовища. Тому великим підприємствам нерідко доводиться реструктуризуватися в гнучкі ринково - орієнтовані підприємницькі підрозділи.
Структура організації повинна сприяти формуванню груп, які перетинали б межі відділів. Це мають бути невеликі групи, що представляють собою сильні одиниці, наділені почуттям володіння загальною задачею і утворюють саме стимулюються підрозділи.
Головне для швидкого поширення ідей і прийняття рішень - добре налагоджена система зв'язку з начальством, колегами, підлеглими. Фахівці називають це зворотним зв'язком, що сприяє встановленню, де це необхідно, системи неформальних відносин.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " Якими повинні бути цілі "
  1. Види і стадії адміністративного права
    посадовій особі, уповноваженій розглядає-вать відповідну категорію адміністративних порушень б) органу ВД, прокуратурі, якщо будуть виявлені ознаки право-порушення в) громадському об'єднанню або ТК г) відповідному органу для вирішення питання про притягнення особи, яка вчинила адміністративний проступок, до дисциплінарної відпові-дальності На стадії порушення справи про
  2. § 2. Види співучасників злочину
    -якими фізіологічними властивостями, наприклад при згвалтуванні. Крім того, неможливо посереднє заподіяння при так званих власноручних делікти (дезертирство, ухилення від призову на військову службу і т. п.). Отже, посереднє заподіяння пояснюється: а) причинами, закладеними в самому виконавця (неосудність, неповноліття), б) помилкою в основних елементах, що утворюють
  3. § 3. Суспільна небезпека злочину і особу винного як загальні початку призначення покарання
    якими конкретно спонуканнями керувалося і т. п. Більше того, потрібно також врахувати, що форма вини, мотив і мета - ознаки суб'єктивної сторони складу злочину, які розкривають внутрішній, психічне ставлення особи до суспільної небезпеки його дій та їх наслідків, тобто до того, що знаходиться поза, а отже, і незалежно від його свідомості. Інше рішення питання неминуче
  4. 37. Поняття і види угод у цивільному праві.
    Якими обов'язками. Прикладом може бути договір дарування, в якому одна сторона безоплатно передає майно у власність іншій стороні. Оплатне угоди характерні наявністю зустрічного майнового надання. Наприклад, у договорі купівлі-продажу одна сторона передає майно, але натомість отримує його вартість. 3. Залежно від моменту, з якого угода вважається
  5. Б. Виникнення міжнародних стандартів та міжнародних організацій
    якими-або значними успіхами не увінчалися. Прикладом об'єкта, охорона якого цілком може бути забезпечена в традиційних законодавчих рамках, але навряд чи доцільна на сучасному етапі, може служіть.відеозапісь. У принциповому плані відеозапису нічим не відрізняються від звукозаписів, що охороняються як одного з об'єктів суміжних прав, і з теоретичної точки зору,
  6. § 1. Правоздатність та дієздатність громадян
    якими якостями повинні володіти суб'єкти правового регулювання для того, щоб мати права і нести обов'язки у відповідній галузі права. Уявлення про цивільну правосуб'єктності зв'язуються з наявністю у осіб таких якостей, як правоздатність і дієздатність. Майнові відносини, ретуліруемие цивільним правом, супроводжують людину протягом всього його життя: з моменту
  7. § 7. Некомерційні організації
    якими правами на майно, передане в їх власність. В галузі управління автономними некомерційними організаціями Закон містить мінімум обов'язкових приписів (говорячи лише про колегіальний вищому органі управління) і, тим самим, надає засновникам максимальну свободу вибору. Очевидно, що будь-яка схема управління, обрана засновниками і не оперує поняттям членства, буде
  8. § 3. Підстави виникнення і припинення права власності
    якими згідно зі ст. 301 і 305 ГК розпорядженні власник і інший титульний власник. Якщо давностний власник у встановленому законом порядку відновить порушене володіння, протягом терміну, необхідного для набуття права власності за давністю, триває так, як якщо б порушення володіння взагалі не було, тобто безперервно. Нарешті, слід звернути увагу на те, що, відповідно до закону про
  9. 1. Акції
    якими положеннями, включивши їх до статуту товариства. Такий запис з'явилася, швидше за все, тому, що механізм проведення зборів викладено в Законі недостатньо докладно. Однак, розширюючи в статуті товариства положення Закону, необхідно пам'ятати про те, що ні в якому разі не можна звужувати права учасників зборів у порівнянні з тими, що передбачені Законом. На відміну від звичайної акції
  10. Глава пя-тая. ПРИСТРІЙ ДЕРЖАВИ
    якими державами вона набирає зв'язку, на якій основі вони складаються, а також від того, якого роду зв'язку воно підтримує з іншими державами. Адже, вступаючи у відносини з суб'єктами міжнародного життя для вирішення якихось питань, держава може часто поступитися і частиною свого суверенітету, самостійності, навіть незалежності, заради досягнення загальних і великих цілей.
© 2014-2022  ibib.ltd.ua