Головна
Cоциальная психологія / Дитяча психологія спілкування / Дитячий аутизм / Історія психології / Клінічна психологія / Комунікації та спілкування / Логопсихологія / мотивації людини / Загальна психологія (теорія) / Популярна психологія / Практична психологія / Психологічне консультування / Психологія в освіті / Психологія менеджменту / Психологія педагогічної діяльності / Психологія розвитку та вікова психологія / Психотерапія / Сімейна психологія / Спеціальна психологія / Екстремальна психологія / Юридична психологія
ГоловнаПсихологіяСпеціальна психологія → 
« Попередня Наступна »
І. П. Волкова. Практикум зі спортивної психології. - СПб.: Пітер. - 288 с: ил. - (Серія «Практикум з психології»)., 2002 - перейти до змісту підручника

Завдання 2. Навчання тренерів педагогічним умінням вислуховувати учнів і вести з ними виховну беседу1

Вступні зауваження. Уміння вислуховувати іншого і вести бесіду відноситься до педагогічного мистецтву і не з'являється у студентів - майбутніх педагогів і тренерів - саме по собі; цьому мистецтву потрібно вчитися. Пропоновані в даному завданні вправи побудовані за

Завдання підготовлено Е. Е. Хвацкой.

Тема 3. Педагогічна психологія спілкування тренера зі спортсменами 187

тренінговому принципом, тобто можуть використовуватися для психотренінгу комунікативних умінь в роботі як з тренерами, так і зі спортсменами.

Вправа 1. «Зіпсований телефон». У вправі беруть участь 5-7 студентів, 1-2 студента виконують роль спостерігачів.

Приклад тексту «телефонограми», що надійшла в дитячо-юнацьку спортивну школу:

«Василь Дормидонтович просив передати завучу, що якщо він затримається, щоб його почекали на педраді. Його цікавлять результати контрольних прикидок в групі легкоатлетів, а також дані медчастини про захворюваність по всіх групах новачків. Здивований, що його підвели: не принесли вчора результати опитування батьків у зв'язку з переходом школи на нові умови фінансування. Повідомив - у нього багато новин з ГОРОНО, в тому числі про нові терміни перевірки роботи вчителів фізкультури і тренерів Д ЮСШ ».

Методика роботи. Після того як текст телеграми зачитаний всім випробовуваним, вони виходять з аудиторії за двері, крім спостерігачів, яким викладач дає завдання фіксувати помилки при переказі телефонограми. Потім в аудиторію запрошується перший студент (за бажанням). Він повідомляє спостерігачам все, що запам'ятав з почутою телефонограми, ті записують це дослівно на аркуші паперу (у протоколі досвіду) або на диктофон і порівнюють з телефонограмою, звертаючи увагу випробуваного на спотворення сенсу або тексту телефонограми. Потім запрошується наступний студент, який діє, як перший і т. д. У ході вправи спостерігачі фіксують помилки, що з'являються у кожного з передавальних «телефонограму». Після того як останній учасник досвіду пройшов процедуру ідентифікації його висловлювань з текстом телефонограми, викладач пропонує студентам обговорити підсумки проведеного експерименту.

У ході обговорення вглтроса про те, чому і які виникли помилки при переказі почутого тексту, викладач узагальнює відповіді, а студенти записують причини можливого виникнення помилок при переказі почутого, тобто те, що заважало їм краще чути і запам'ятовувати почуте: надто велика увага до деталей, нездатність структурувати інформацію, привнесення власних інтерпретацій] та ін

Вправа 2. Техніки ведення бесіди з ученікамі.1

Викладач знайомить студентів з техніками ведення бесіди.

За І. Б. Дерманова, Є. В. Сидоренко.

1 88 Розділ 3. Психологія виховання, навчання і тренування в спорті

А.

Техніки бесіди, які не сприяють розумінню учня 1.

Негативна оцінка - ми супроводжуємо висловлювання партнера (учня) репліками типу: «Дурниці ти говориш ...», «Знову нісенітницею займаєшся ...», «Скільки можна тобі говорити ...», «Ти що, не розумієш, що робиш ...» та ін Студенти доповнюють іншими прикладами. 2.

Ігнорування - ми не беремо до уваги те, що говорить співрозмовник (учень), нехтуємо його висловлюваннями або не звертаємо на нього уваги. Наприклад, учень мнеться біля вчителя після уроку, той пише в журналі, не помічаючи спроб учня привернути до себе увагу. Студенти наводять приклади. 3.

Егоцентризм - ми намагаємося знайти у партнера розуміння тільки тих проблем, які хвилюють нас самих. У педагога це може проявлятися в репліках типу: «Ти не встиг приготувати завдання, а у мене голова вчора боліла цілий день, але я ж підготувалася до уроку ...» Студенти пробують навести приклади з власного досвіду.

Б. Проміжні більш ефективні техніки 1.

Виспрашіваніе - ми задаємо партнеру (учню) питання за питанням, намагаючись довідатися щось, але не пояснюємо йому своїх цілей: «Ні, ти все-таки скажи», «Що трапилося? Я все одно дізнаюся »,« Чому ти не робиш? »Та ін Для педагогів і батьків це дуже типово, при цьому у дитини часто залишається враження, що його« допитували ». Студенти доповнюють прикладами. 2.

Зауваження про хід бесіди - в ході бесіди ми вставляємо репліки типу: «Пора приступити до справи» та ін Це характерно для обговорення на педраді, батьківських зборах. Відносно до учня це проявляється при його відповідях на уроці (виконанні вправи на уроці). Наприклад, «Так, ми всі чекаємо, коли ж ти почнеш відповідати, а не гримасувати», «Тепер виконуємо на оцінку». Студенти доповнюють своїми прикладами. 3.

Поддаківаніі - ми супроводжуємо висловлювання партнера (учня) репліками типу: «Так-так ...», «Угу ...», «Правильно». Це може проявитися на невербальному рівні, наприклад, коли партнер (викладач) киває головою по ходу бесіди або вислуховування учня.

В. Техніки бесіди, що сприяють розумінню учня 1. Вербалізація, щабель А - промовляння. Ми дослівно повторюємо висловлювання партнера (учня). При цьому типові наступні вступні фрази: «Ти вважаєш ...», «Ти думаєш ...» та ін

Тема 3. Педагогічна психологія спілкування тренера зі спортсменами 189 2.

Вербалізація, щабель Б - перефразування. Ми відтворюємо висловлювання партнера (учня) в узагальненому вигляді, коротко формулюємо найважливіше в його словах. Типові наступні вступні фрази: «Іншим словами, ти вважаєш ...», «Тобто ви хочете ...» та ін 3.

Вербалізація, щабель В - інтерпретація і розвиток ідеї. Ми намагаємося вивести логічний наслідок зі сказаного або висунути припущення щодо причини цього висловлювання.

Типові наступні вступні фрази: «З того, що ви сказали, слід ...», «Ти так вважаєш, мабуть, тому, що ...».

Методика роботи. Група студентів ділиться викладачем на підгрупи по 3-5 чоловік. У кожній підгрупі визначається говорить і слухає. Мовцю пропонують розповісти якийсь епізод з його спортивного життя. Слухаючому пропонується попрактикуватися в заданій викладачем техніці ведення бесіди. Потім. Студенти у підгрупі міняються ролями і знову виконують завдання викладача з техніки ведення бесіди. У завершальній частині заняття викладач обговорює зі студентами необхідність спеціального психолого-педагогічного тренінгу для оволодіння вміннями вести бесіду.

Вправа 3. «Розповідання і вислуховування історій». Методика роботи. Студенти розподіляються в мікрогрупи по 4 людини, в яких за бажанням вибирається «оповідач», 2 «оповідача» і «інтерпретатор». Кожен з «оповідачів» розповідають не-. велику історію або про учня, або який-небудь випадок зі свого педагогічного досвіду для всієї групи. Завдання першого «оповідача» - постаратися якомога точніше відтворити його розповідь, задача другого «оповідача» - викласти лише основні і найбільш значимі елементи розповіді, завдання «інтерпретатора» полягає в поясненні, в інтерпретації історії «оповідача». Після кожного переказу «оповідач» оцінює ступінь точності викладу змісту історії. Першою починає та підгрупа, «оповідач» якої готовий представити свою історію. У групі обговорюються причини розбіжності сенсу: чому «оповідач» повідомляє нам одне, а ми чуємо інше.

Вправа 4. «Невдалі фрази вчителя».

Методика роботи. Студентам пропонується перелік типових фраз, які вчителі часто говорять учням (див. вище - завдання 1). Інструкція: «Перед вами перелік висловлювань вчителів, які? не сприяють ефективному спілкуванню і заважають активному слу-

190 Розділ 3. Психологія виховання, навчання і тренування в спорті

шанію учня. Вам слід визначити тип кожного висловлювання (критика, повчання, обвинувачення, загроза і т. п.), а потім перефразувати їх в позитивному ключі, зберігши загальний зміст висловлювання. Кожен працює самостійно ».

В обговоренні група складає список типів висловлювань вчителів, які не сприяють ефективному спілкуванню і заважають активному слухання учня, і визначає найкращі варіанти перефразирования.

Завершення заняття. Резюме викладача. Студенти оцінюють ступінь задоволеності заняттям. Викладач може дати студентам домашнє завдання поспостерігати за іншими людьми, як вони слухають мовців, може запропонувати студентам попрактикуватися в техніках вислуховування, з якими вони познайомилися при виконанні даного завдання.

« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " Завдання 2. Навчання тренерів педагогічним умінням вислуховувати учнів і вести з ними виховну беседу1 "
  1. Завдання 3. Визначення характерною для спортсменів потреби в схваленні
    завдання - ознайомлення молодих спортивних фахівців-тренерів з простим методом діагностики мотивації спортсменів, орієнтованих у своїй спортивній діяльності на схвалення з боку тренера. У досвіді використовується шкала мотивації схвалення Д. Марлоу і Д. Крауна. Порядок роботи. Досвід може бути груповим або індивідуальним. Піддослідні отримують бланки зі шкалою схвалення і діють в
  2. Завдання 2. Оцінка прагнення спортсмена до ефективної взаємодії з тренером
    завдання тренера, чи не відкидаю його поради, але заинтере женням в спілкуванні з тренером не виявляю. Г. До спілкування з тренером ставлюся негативно, вказівки виконую формально, іноді проявляю дратівливість, шукаю доводи до того, щоб не виконувати вказівок тренера. Д. Прагну уникати контактів з тренером, не бажаю виконувати його вказівки, намагаюся робити по-своєму, іноді відкритий конфлікт з
  3. § 2. Структура педагогічної діяльності
    завдання і доручення, керувати ходом тієї чи іншої діяльності, в умінні надихати учнів до роботи, вносити в неї елементи романтики і здійснювати контроль за її виконанням. Інформаційно-пояснювальна діяльність передбачає виступ в якості основного джерела наукової, світоглядної та морально-естетичної інформації. Комунікативно-стимулююча
  4. Тема 3. Педагогічна психологія спілкування тренера зі спортсменами
    тренера зі
  5. Етап 3. Формалізація навчання.
    Навчання, відразу ж постає питання про підвищення ефективності витрачання коштів та оцінці результатів. Як засіб підвищення економічності навчання і гнучкості в його організації виникає ідея «завести» внутрішнього тренера, який розробляв би програми під потреби компанії і проводив би навчання за планом. Спочатку це рішення здається геніальним. Місячна зарплата внутрішнього тренера
  6. Педагогічний процес в юридичному освітній установі
    заданого образователями ьного рівня. Його структура в своїй основі схожа (див. гл. 2, 3) з класичною структурою педагогічної системи та процесу, але має і свою специфіку (рис. 8.2). Рис. 8.2. Структура педагогічного процесу (О - навчання. В - виховання) До особливостей юридико-педагогічного освітнього процесу відносяться: а) поєднання
  7. Література для самостійної роботи
    навчання. М., 1987. Дубровіна І.В. Робоча книга шкільного психолога. М., 1991. Гірські Г.І. Організація навчально-виховного процес-са.М., 1977. Замків Л.В. Бесіди з учителями. М, 1970. Кап-Калик В А. Вчителю про педагогічному спілкуванні. М., 1987. Конаржевский Ю.А. Педагогічний аналіз навчально-виховного процесу та управління школою. М., 1982. Портнов М.Л. Уроки
  8. 13.4. Неуспішність учнів
    завдання для самоконтролю 1. Допишите пропозиції. Види контролю складають поточний, ... . До методів контролю ставляться спостереження ..., дидактичні метод ... робіт. 2. Дайте визначення понять: перевірка знань, дидактичний тест, оцінка знань, неуспішність, педагогічна занедбаність. 3. Перерахуйте причини невдач у навчанні. 4. Назвіть і охарактеризуйте засоби
  9. Запитання і завдання для самоперевірки, вправ та роздумів
    навчання і розвиток впливають один на одного. 4. Які сутність і структура педагогічного процесу? 5. Назвіть одну з закономірностей педагогічного процесу і дайте пояснення її природі, впливу на процес і способу її обліку педагогом, керівником. 6. У чому полягає специфіка педагогічного управління і чим вона пояснюється? 7. Навіщо потрібно
  10. Лихачов Б.Т.. Педагогіка: Курс лекцій / Учеб. посібник для студентів педагог, навч. закладів і слухачів ІПК і ФПК. - 4-е вид., Перераб. і доп. - М.: Юрайт-М.-б07с., 2001

  11. Тема 4. Соціальний педагог, його професіоналізм
    завдання 1. Що значить професіоналізм соціального педагога. 2. Охарактеризуйте діяльність соціального педагога в сучасних умовах. 3. Організація соціального педагога в реабілітаційних центрах. Література до теми Болотов В., Посада соціального педагога скоро стане звичною / Учительська газета. - 1994. - № 9. Березина В., Єрмоленко Г.
  12. ЗАНЯТТЯ № 7 ТЕМА: ПРОЦЕС НАВЧАННЯ В СУЧАСНІЙ ШКОЛІ
      завданнях »). 4. Порівняльний аналіз характеристик процесу навчання в традиційній і особистісно орієнтованої парадигмах. (Порівнюються пріоритетні цілі, функції викладання, ставлення до учня, організація взаємодії на уроці, результати навчання тощо). 5. Індивідуальна самостійна робота. Письмове виконання диференційованих завдань кількома
  13. Програмоване навчання
      навчанні - підручник або комп'ютер - програмований навчання виконує три функції: постановка питань, фактів або проблем учневі; надання можливості відповіді респонденту; забезпечення зворотного зв'язку щодо точності відповідей. Основною перевагою програмованого навчання є зменшення часу навчання приблизно на одну третину. У рамках принципів навчання програмовані
  14. Тренінг
      навчання, демонстрації та практичної роботи; щоденне навчання і керівництво з метою підвищити ефективність виконавської діяльності. Ці визначення тренінгу включають в себе кілька важливих тем, які повторюються майже в усіх публікаціях з даного питання: планомірна відпрацювання навичок; інструктування, демонстрація, практична робота; мотивація до поліпшення
  15. Запитання і завдання для самоперевірки, вправ та роздумів
      педагогічного підходу до формування особистості в сучасних умовах. 2. Розкрийте залежність поведінки людини від особистісних якостей. 3. Хто є суб'єктом педагогічного процесу і чому його так називають? 4. Хто є об'єктом педагогічного процесу і чому його іменують ще об'єкт-суб'єктом? 5. Визначте завдання соціальної педагогіки в контексті
© 2014-2022  ibib.ltd.ua