Головна |
« Попередня | Наступна » | |
Підтримка бойової натренованості |
||
В системі педагогічного забезпечення успішних дій співробітників в екстремальних умовах важливе місце займає підтримка їх бойової натренованості. Служба в правоохоронних органах така, що співробітники багатьох служб і підрозділів у будь-який момент повинні бути готові до дій у раптово виниклої екстремальній ситуації. Для цього потрібно, щоб їх вишкіл завжди перебувала на максимальній висоті. Але відомо, що перерва навіть в 10-15 днів негативно позначається на знаннях, навичках і уміннях. У цьому випадку навіть у добре підготовлених стрільців, водіїв, радистів, криміналістів, бійців загонів спеціального призначення та інших фахівців, яким потрібна тонка, добре налагоджена і чітка робота, спостерігається зниження швидкості дій, їх точності, погіршення координації, підвищена напруженість та ін « Зниження вишколу »виявляється і в груповому майстерності екіпажів, загонів, підрозділів. Особливо нетерпимі вони там, де часом частки секунди вирішують, жити людині чи ні. Складні навички, «тонкощі» професійної роботи швидше губляться, ніж прості, елементарні. Недостатньо сформовані навички та вміння ще менш стійкі до перерв у заняттях. Бойова натренованість - щоденна збереження досягнутого даним співробітником, воїном, групою професійної майстерності, що забезпечує можливість діяти в будь-який момент і досягати максимуму можливого при діях в умовах будь-якої складності. Вона і є найважливіша складова бойової готовності. Дехто цього ще не розуміє, недооцінює, розмірковуючи помилково, що раз співробітника вчили, то він в будь-який момент, навіть якщо його піднімуть з ліжка вночі, повинен бути готовим до успішних дій. Малообгрунтовані уповання на повсякденну практику. Вона, безперечно, підтримує і вдосконалює навички та вміння, але тільки ті, які повсякденно використовуються. Число ж таких не перевищує 50% від тих, які завжди повинні бути на висоті. Якщо врахувати, що екстремальні ситуації не настільки вже повсякденні для більшості співробітників (за винятком бійців загонів спеціального призначення), то в числі не підтримуваних навичок і умінь виявляються саме екстремальні. У системі професійної підготовки, що проводиться безпосередньо в правоохоронних органах, повинна існувати система спеціальних ритмічних, планомірних і ефективних тренувальних занять (тренінгів) з підтримки професійної натренованості співробітників до дій в екстремальних умовах Система будується з урахуванням того, які навички і інші компоненти екстремальної підготовленості треба підтримувати на висоті, в які терміни, з яким інтервалом проводити тренінги. Це передбачає: - прийняття для відпрацювання на тренувальних заняттях тільки тих навичок і умінь, які не знаходять частого підкріплення у практичній повсякденній роботі даної групи фахівців і потрібні для підтримки готовності до дій в екстремальних ситуаціях; - відбір навичок, умінь та інших компонентів екстремальної підготовленості, найбільш чутливих до разрушающему впливу перерв і найважливіших для успіху екстремальних дій і забезпечення безпеки співробітника; - виділення для підкріплення і вдосконалення на тренуваннях головним чином складних професійних умінь і навичок; - суворе дотримання термінів повторних занять для підтримки навичок та інших компонентів екстремальної підготовленості у тих категорій особового складу, які виконують найбільш небезпечні завдання в найскладніших умовах (боротьба з терористами, бандитами, загарбниками заручників і ін - уточнення термінів підкріплення конкретних навичок і умінь шляхом контрольних замірів (зняття нормативів) після перерв різної тривалості; - в системі заходів щодо підтримання натреноване i і віддавати перевагу коротким (до 30 хв) і частим тренувальним практичних занять (тренінгів, тренаж), ніж 90-хвилинним, але рідкісним.
|
||
« Попередня | Наступна » | |
|
||
Інформація, релевантна " Підтримка бойової натренованості " |
||
|