Головна
Аксіологія / Аналітична філософія / Антична філософія / Антологія / Антропологія / Історія філософії / Історія філософії / Логіка / Метафізика / Світова філософія / Першоджерела з філософії / Проблеми філософії / Сучасна філософія / Соціальна філософія / Середньовічна філософія / Телеологія / Теорія еволюції / Філософія (підручник) / Філософія мистецтва / Філософія історії / Філософія кіно / Філософія науки / Філософія політики / Філософія різних країн і часів / Філософія самоорганізації / Філософи / Фундаментальна філософія / Хрестоматії з філософії / Езотерика
ГоловнаФілософіяФундаментальна філософія → 
« Попередня Наступна »
Стівенсон, Д.. Філософія / пров. з англ. С.В. Зубкова. - М.: ACT: Астрель - XXI, 294, [5] с.:, 2006 - перейти до змісту підручника

Хороша організація розуму

Цінність Чи не тільки у вираженні поваги до інших людей; воно також готує свідомість людей до вирішення проблем. Справи людей важливі і тому вимагають концентрації та уваги, щоб робити їх правильно. Це особливо вірно щодо управління державою, але відноситься і до інших сторін життя.

Поважайте свою роботу

Ідея Чи полягає не тільки в тому, щоб робити щось з повагою, а й у тому, щоб робити це в правильному місці і в правильний час. Якщо-у вас багато роботи і вона не має великої важливості або інтересу, то зазвичай ви пропускаєте її або робите абияк. Крім того, під час роботи ви думаєте про інше, і це відволікає вас від справ ще більше. Ви не будете задоволені самою роботою і її результатом. Більше того, ви будете шукати численні способи ^

позбутися цієї роботи,. наприклад,-мудрість у діях

змусити когось іншого робити її чи f ^ m) ''

роботі, яку вам необхідно зробити. Це допоможе вам оцінити її важливість і бути краще підготовленими до того, щоб зробити її правильно.

Взагалі закинути її, навіть якщо від цього застосовано поняття чи до

1 січня п я - лаплт ® 1 / г »ТЛГ> \ / 1Л oaii uo.

У вас і у інших будуть неприємності. Якщо, з іншого боку, ви витратите якийсь час на те, щоб свідомо підготуватися до своєї роботи, то вона піде більш гладко, принесе більше насолоди і в результаті принесе більше радості всім. Спосіб добитися цього, за словами Конфуція, полягає в тому, щоб думати про роботу як про важливу справу, планувати те, як і коли ви її зробите.

Саме тут вступає згоду: воно допоможе вам вирішити, як і коли робити роботу. Якщо ж з якоїсь причини угоду заподіює вам більше неприємностей, ніж користі, то ви можете просто змінити його і більше про це не турбуватися.

Конфуцій проти сумнівів

Роблячи свою справу одночасно уважно і зі згодою, люди можуть заподіювати менше неприємностей собі й іншим. Кожен керується однаковими правилами із загальним розумінням важливого, але кожен може сам вирішувати, як краще відповідати цим вимогам. Уявіть собі, як прекрасний став би світ, якби всі дотримувалися цих правил.

Конфуцій вважав, що такий світ буде набагато краще того, в якому люди жили в його час, тому вчив людей своєї філософії.

Хоча в багатьох відношеннях вона і була новою, вона все ж грунтувалася на старих ідеях, вже знайомих населенню Кі-

! - Филосо-факт ^ тая. Однією з таких ідей було Дао. Це

\ китайське слово означає «шлях». Для Хоча даосизм і конфуціанст-; Конфуція знаходження правильного шляху

під відрізняються один від одного: означає правильне співвідношення між-і навіть суперечать по які-{! -

Яким питань, вони ос-f АУ особистими бажаннями і спільною справою.

Нова на одному і тому ж понятті Г: Поняття Дао зазвичай пов'язано не з Кон-китайської філософії - «шлях». I фуціем, хоча він і використовував його в сво-V Л: їх творах. Ідея про Дао становить основу даосизму, іншою важливою гілки китайської філософії, яка часто протиставляється конфуціанству. Даосизм відрізняється від вчення Конфуція тим, що він приділяє більше уваги особистому гармонії з природою, ніж турботам про практичну сторону життя чи проблем інших людей.

« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " Хороша організація розуму "
  1. 4. Лояльність до організації (відділу)
    добре знає організацію і відданий їй. Завжди ставить інтереси організації вище своїх. Навіть якщо справи йдуть недостатньо добре, ніколи не дозволяє собі погано відгукуватися про організацію. Позитивно і з ентузіазмом говорить про компанії, керівництво, колегах як на роботі, так і за її межами. Щиро пишається своєю організацією - (5). Позитивно сприймає організацію і себе в організації. Чи не
  2. Глава 3.7. На шляху до самонавчається
    добре оплачувану роботу. А компанія отримує добре підготовлених і адаптованих молодих фахівців. Але для всього цього вона повинна стати самонавчальної
  3. Д. Статус і досягнення.
    Добре організованої роботи націлені саме на те, щоб забезпечити це відчуття. Якщо люди усвідомлюють, що гарне виконання роботи повністю залежить від них, то досить імовірно відчуття досягнення від такої роботи. Якщо вони знають, що виконання роботи вимагає високо цінується навичок, то успішне виконання такої роботи також розглядатиметься як досягнення. Важливо також, щоб робота
  4. Моделі поведінки керівників.
    Хорошу роботу, підкреслює важливість згоди в особистих взаєминах. Такий керівник легко доступний, товариський, заохочує участь членів колективу в робочих зборах, постановці цілей, виробленні планів. Він здатний передати певні завдання і відповідальність нижньому рівню
  5. I. Підпорядкування науки догматам сірки
    добре розуміють, яку небезпеку таїть у собі науковий прогрес для догматів релігії і тих суспільних сил, які в них зацікавлені. Про це наочно свідчить наступна заява одного натураліста, процитоване Рудольфом кариш, затятим захисником клерикального мілітаризму. Звертаючись до сту-дент, цей натураліст заявив: «Панове, якщо ви починаєте вивчати зараз
  6. Завдання 22. Проведіть заперечення наступних суджень таким чином, щоб результати заперечення не містили зовнішніх знаків заперечення. (Використовуючи закони пронесення заперечення.)
    Добре грає в шашки або в шахи ». Невірно, що «Він добре грає в шашки або в шахи» еквівалентно «Він погано грає в шашки і погано грає в
  7. Спосіб вимірювання оцінки.
    Добре, добре, задовільно, погано; постійно, часто, іноді, рідко, ніколи; високо, середньо, слабо; переважно середньо, нижче
  8. Завдання 31-36 . Тема «Умовиводи зі складних суджень».
    Добре засвоїть логіку. Тоді його мова стане більш переконливою ». Рішення: Для того, щоб побудувати це міркування у формі чисто-умовного, ми можемо ввести позначення: А - «Студент добре засвоїть логіку». В - «Він навчиться будувати правильні міркування». С - «Його мова стане більш переконливою». (А ^ В) л (В ^ С) Значить, А ^ С. Висновок: «Якщо студент добре засвоїть логіку, то його мова стане більш
  9. 22. Проведіть заперечення цього судження таким чином, щоб результати заперечення не містили зовнішніх знаків заперечення. (Використовуючи закони пронесення заперечення.)
    Хороший студент або хороший спортсмен. Якщо сталеве колесо нагріти, то діаметр його збільшиться. Якщо воду охолоджувати, то обсяг її буде зменшуватися. Якщо Іванова заарештувати, то інші співучасники злочину сховаються від правосуддя. Якщо захворювання знаходиться в зародковому стані, то його важко розпізнати, але легко лікувати. Всесвіт не мала початку в часі і завжди перебувала в одному і тому
  10. ВСТУП
    добре зарекомендували себе форми і методи організації охорони громадського порядку комплексними силами органів внутрішніх справ і внутрішніх військ МВС