Cоциальная психологія / Дитяча психологія спілкування / Дитячий аутизм / Історія психології / Клінічна психологія / Комунікації та спілкування / Логопсихологія / Мотивації людини / Загальна психологія (теорія) / Популярна психологія / Практична психологія / Психологія в освіті / Психологія менеджменту / Психологія педагогічної діяльності / Психологія розвитку та вікова психологія / Сімейна психологія / Спеціальна психологія / Екстремальна психологія / Юридична психологія
ГоловнаПсихологіяКомунікації та спілкування → 
« Попередня Наступна »
Вердербер Р., Вердербер К.. Психологія спілкування. - СПб.: ПРАЙМ-ЕВРОЗНАК. - 320 с. (Серія «Головний підручник»), 2003 - перейти до змісту підручника

РЕЗЮМЕ

Переконують мови вимовляються для того, щоб сформувати або змінити думку аудиторії або мотивувати слухачів вчинить будь -то дії. Принципи, якими слід керуватися при складанні та презентації публіці такої промови, відповідають описаним нами кроків підготовки інформаційної мови.

По-перше, запишіть чітку мету переконливою мови - заява, яке говорить про те, чого ви хочете домогтися від аудиторії: що вона повинна думати або робити.

По-друге, проаналізуйте область інтересів і рівень знань аудиторії та її можливий відношення до вашої мети.

По-третє, в основній частині вашої мови приведіть хороші доводи - заяви, що відповідають на питання, чому пропозиція має бути прийнято.

По-четверте, побудуйте свою промову так, щоб її організація відповідала вашої мети і вашому аналізу аудиторії. Є чотири загальноприйнятих організаційних схеми для переконуючих промов - це виклад раціональних доводів, вирішення проблеми, порівняння достоїнств і мотивація.

По-п'яте, постарайтеся мотивувати слухачів, додатково попрацювавши над своєю мовою, так щоб ви могли пробудити їхні емоції, особливо в ключових місцях вашої мови, на її початку і ув'язненні.

По-шосте, виправдовуйте довіру, яку вам надають. Одна з найбільш важливих речей, необхідних для того, щоб завоювати довіру слухачів, особливо у випадку переконують промов, це етична поведінка.

По-сьоме, підносите вашу мову в переконливою манері. Хороша подача матеріалу особливо важлива, коли ви хочете своїми словами переконати інших.

312

Глосарій

« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна "РЕЗЮМЕ"
  1. Технологія пошуку роботи
    резюме і власного образу. Інформація викладається у формі рад, яку можуть використовувати як самі фахівці, так і їх
  2. Резюме
    Будь-яке нове справу, поки ви його не освоїли, здається довгим, страшним і гидким. Починаючи вчити себе новому і кращому, на деякий час розучують робити по-старому і тому робиш все тільки гірше. Нове вміння буде тим краще сформовано, чим краще воно було розгорнуто і усвідомлено на етапі формування і краще згорнуто на етапі відпрацювання. Добре освоївши нову справу, починаєш дивуватися
  3. 3.2.1. Підходи до самостійного пошуку роботи
    резюме по факсу, попередньо склавши список номерів факсів, за якими необхідно послати своє резюме. Для складання цього списку використовуйте газети, різні довідники і тому подібні видання. Якщо у вас немає факсу, зверніться до районного відділення зв'язку або на Головпоштамт. В даний час з'явилася можливість дати інформацію про себе в глобальній комп'ютерній мережі Інтернет. Такий шлях
  4. 6. Резюме першого розділу. Відродження метафізики як першої філософії
    Сучасне розуміння метафізики як першої філософії, за Арістотелем, добре викладено в «Університетських лекціях з метафізики» А.В.Иванова і В.В. Миронова. Автори вважають, що метафізичний підхід до дослідження буття проявляється в граничності філософського знання. А однією з форм формулювання граничності виступають найбільш загальні закономірності найрізноманітніших проявів буття і світу. В
  5. 5. Похідні і складові твори
    резюме, огляди, інсценівки, аранжування та інші переробки творів науки, літератури і мистецтва. Крім похідних творів до об'єктів авторського права також відносяться збірники (енциклопедії, антології, бази даних) та інші складові твори, представляють собою результат творчої праці за добором або розташуванню
  6. Зміст
    Введення 5 Теоретичні основи бізнес планування на підприємствах 8 Роль планування фінансово-економічної діяльності підприємств 8 Бізнес-план, як метод здійснення фінансово-економічної діяльності підприємства 11 Державне регулювання діяльності підприємств громадського харчування 16 Особливості підприємств громадського харчування 16 Типи підприємств
  7. Резюме за даними психологічного обстеження.
    Випробуваний виявляє ознаки відставання в психічному розвитку за типом психічного інфантилізму, який проявляється переважно в слабкості інтелектуальних (незрілість сприйняття, порушення уваги і операционального компонента мислення, а також критичності мислення; слабкість розвитку аналітико-синтетичних функцій, абстрагування ; бідність загальноінтелектуального багажу; незавершеність
  8. Що можна оцінити по телефону.
    резюме: освіта, мови, комп'ютер, «послужний список» - о, це якраз те, що ми марно шукаємо. Телефонуйте, а на тому кінці: «Альо! А-а. Ммм. Ну ...» Зрозуміло, що людина часто не готовий до такої ситуації, але вам-то потрібен професіонал, клієнти рідко дзвонять за розкладом. Менеджери з продажу потрібні практично постійно і всім. Кандидатам на цю вакансію у вашу компанію важливо ставити конкретні
  9. 3.1 Резюме
    Кафе «Блинная» створюється з метою швидкого та якісного обслуговування відвідувачів, з максимальною увагою до нього і пропозицією найбільш якісних виробів, які нічим не відрізняються від млинців домашнього приготування. Нині змінився темп життя і багато господинь все рідше і рідше мають можливість і час для приготування по справжньому смачних апетитних, ароматних млинців з
  10. Оголошення в засобах масової інформації
    резюме і напливу кандидатів, на що потрібно багато часу. Слід також пам'ятати, що при такому варіанті підбору співробітників деякі шукачі можуть не виправдати очікувань компанії , втім, як і компанія
  11. Г) ПРЕДСТАВЛЕННЯ РЕЗУЛЬТАТІВ ОЦІНКИ.
    Резюме. "Заява про вплив на ОС" має включати: * короткий ТЕО (включаючи мета і необхідність діяльності); * короткий опис варіантів планованої діяльності; * опис природних умов і природних ресурсів; * визначення найбільш значущих і найсильніших впливів: * оцінка виділених впливів; * резюме. При описі природних умов слід обмежитися
  12. 4.3. Професійний відбір персоналу
    резюме); особиста заява про прийом на роботу; трудова книжка; рекомендаційний лист (характеристика); копія документа про освіту; фотографії співробітника; бізнес-план роботи на посаді (для керівника). Після оформлення перерахованих вище кадрових документів і здачі їх у відділ персоналу необхідно провести комплексну оцінку потенціалу і якостей кандидатів. Обсяг і ступінь
  13. Телефонні співбесіди.
    Резюме на вашу адресу. Краще провести попередній відсів по телефону - це відсіє 30-40 відсотків кандидатів від числа тих, що відгукнулися. Ваші вимоги Незалежно від того, хто буде відповідати на телефонні дзвінки - ви самі або секретар компанії, - варто скласти бланк телефонного інтерв'ю, куди можуть увійти такі моменти: ім'я кандидата, номер телефону для зв'язку, 3-5 чітких питання з досвіду
  14. Державна служба зайнятості.
    Резюме по формально заявленим ознаками, зазначених у заявці та організовує співбесіди, на які запрошується ініціатор заявки (або його представник). У ході першої співбесіди кандидат надає своє резюме, рекомендаційні листи, копії інших документів. Кандидату також може бути запропоновано заповнити анкету кандидата. За результатами співбесіди, Менеджер Департаменту в усній
  15. Глава 7. Як знайти підходящу роботу і зробити так, щоб вам її запропонували?
    Резюме. Якщо вибір зроблено правильно, ви всі дізнаєтеся з перших рук. Ви будете вчитися на кращих прикладах. Ви обзаведетеся контактами, які можуть виявитися дуже корисними роки по тому. НА ШЛЯХУ ДО РЕЗЮМЕ І ІНТЕРВ'Ю. Припустимо, вам нарешті пощастило і з'явилася реальна можливість отримати роботу, цікаву і добре оплачувану. Однак ви в паніці: вам запропонували скласти резюме
  16. 3.2.2. Практичні рекомендації щодо складання резюме. Співбесіда
    резюме. Воно повинно бути не більше двох сторінок надрукованого тексту і відповідати основним вимогам: стислість (відсутність зайвих слів, незрозумілих скорочень); конкретність (відсутність інформації, що не має прямого відношення до роботи, яку ви шукайте); точність і ясність у викладі думки; вибірковість ( ретельно відбирайте інформацію; якщо не можете самі, нехай вам допоможуть родичі,
  17. 2.3. Нормативна документація дитячого практичного психолога
    резюме) до кожного заняття циклу;-випускає характеристика з загальними рекомендаціями. 49 Тепер зупинимося на протоколах діагностичних обстежень, корекційних занять, бесід, інтерв'ю. Протокол в даному випадку розглядається як форма фіксації особливостей процесуального ходу взаємодії психолога з дитиною - дорослим. Найчастіше протокол оформляється у вигляді таблиці або
  18. 3.2.3. Правила створення власного образу
    резюме. Складіть резюме. Які види співбесіди Ви знаєте. Які правила необхідно дотримуватися при співбесіді. Як створити власний образ? Чи має значення зовнішній вигляд на
  19. Кроки перетворення проблеми в конкретні завдання
    «Все жахливо ...», «У мене нічого не виходить ...», « Мій бізнес розвалюється ... »За таких формулюваннях це навіть не проблеми - це цілі проблемні стану. Глибокі, безкраї і безмежні. Якщо ви говорите собі подібні речі, проблема огортає вас, як туман, ви тонете в ній, як у безкрайньому болоті, і немає ясності, з яких твердих речей почати рух у потрібному напрямку. На самому
  20. Планування Максимуму життя
    Чим далі майбутнє, тим краще воно виглядає. Роздуми про Максимумі житті починаються з простих і природних питань: Що найбільше ти зможеш зробити у своєму житті? Твій максимум? Твій найбільший подарунок собі і життя? Що залишиш ти після себе? Помрій на межі реальності. Це з області реального, але найкраще, що ти зможеш зробити. Чим ти будеш через рік? Через 5 років? Через