Головна |
« Попередня | Наступна » | |
Результати участі студентів в безперервній виробничій практиці |
||
Трирічний досвід безперервної виробничої практики свідчить про її сприятливих результатах. Вона сприяла комплексному вдосконаленню діяльності самого вузу. Підвищився його професійно-формуючий потенціал і покращилася система використання можливостей для вдосконалення професійного самовизначення студентів, їх професійної соціалізації та професійно-особистісного становлення як юристів-особистостей, яке стало протікати швидше, повніше і якісніше. Безперервна виробнича практика проявила себе як фактор комплексного впливу на особистість студентів, і перш за все виховує, навчає і розвиває. Проблеми суспільства, зміцнення законності та правопорядку в ньому, діяльності правоохоронних органів, життя громадян і доль безпритульних і бездоглядних дітей стали усвідомлюватися постійними учасниками практики як проблеми особисті. Посилилось почуття причетності до всього, що відбувається навколо, відповідальності за своє навчання, оволодіння професіоналізмом. Допомагаючи сьогодні тим, хто потребує їхньої допомоги, студенти відчувають себе громадянами свого міста, країни. У студентів склалися реальні уявлення про свою професію, підвищилося повагу до неї і гордість за свою причетність до вирішення відповідальних правових завдань, потрібних всім. Сформувалися багато корисні для їх майбутньої роботи вміння та навички, яких в навчальних лабораторіях ніколи не придбати. Підвищилася відповідальність, і виріс інтерес студентів до вивчення навчальних дисциплін з установкою на кращу підготовку до професійної діяльності, на підвищення успішності. Виявилися і інші позитивні результати. Удосконалюється під впливом безперервної виробничої практики освітній процес у самому вузі. Зросла зв'язок теорії з практикою при проведенні занять. У лекціях, відповідях і виступах студентів тепер часто використовуються приклади, взяті з досвіду виробничої практики. Такі приклади обговорюються з великим інтересом, глибиною і предметністю на семінарах та практичних заняттях. У навчальному процесі усталився дух сучасності та актуальності, наближення до вивчення реально важких проблем діяльності юристів. Зросла підготовленість викладачів, ліквідовано відставання частини їх в знанні деталей поточних актуальних проблем правоохоронної діяльності та її нормативного регулювання. Підвищилася згуртованість і єдність дій педагогічного колективу вузу, його активність і умілість в доданні виховує характеру освітньому процесу і проведених занять. Поліпшуються умови для виробничої практики студентів в правоохоронних органах. Дізнавшись, як працюють студенти-практиканти, яку допомогу вони надають і які її результати, все нові і нові правоохоронні органи та їх підрозділи звертаються з проханнями про направлення до них студентів на практику. У філії Академії права і управління з'явилася можливість вибирати з наявних пропозицій кращі місця, де студенти отримають більше можливостей для своєї професіоналізації і відчують дбайливе і повчальне ставлення до себе. Безперервна виробнича практика студентів виявилася корисною не тільки для них і вузу, а й міста, області. Її стали розглядати як одне з сумлінно і якісно функціонуючих напрямів зміцнення законності і правопорядку. Місцева адміністрація стала навіть звертатися з проханнями про надання допомоги у вирішенні окремих правових питань роботи з населенням, створюючи при цьому максимально сприятливі умови. Випускники філії Академії не мають проблем з влаштуванням на роботу. Це пояснюється тим, що керівництво правоохоронних органів Рязані (МВС, ФСБ, судовий департамент, служба судових приставів і ін) добре знайоме з роботою філії Академії, його студентами, які проходили практику у них. Вони стали частіше звертатися до вузу із заявками на підготовку та направлення до них випускників. Рязанський філія Академії права і управління придбав репутацію високопрофесійного навчального закладу з чудовим викладацьким складом, уважним і дбайливим ставленням до студентів, хорошими добрими традиціями і починає набувати деякий міжнародний авторитет (у ньому з'явилися студенти з Узбекистану, Молдови , Вірменії, Литви). Підвищився конкурс бажаючих навчатися у вузі і рівень шкільної підготовки абітурієнтів. Розвиток і вдосконалення педагогічного керівництва безперервної виробничою практикою продовжується і викликає інтерес інших вузів. Є підстави вважати, що науково-педагогічні ідеї, що лежать в основі цього досвіду, отримають поширення і, можливо, краще застосування. Запитання і завдання для самоперевірки, вправ та роздумів 1. Яка структура системи юридичної освіти в Росії і які принципи покладені в основу її побудови? 2. За якими основними напрямками передбачається модернізація сучасної системи юридичної освіти? 3. Які професійні вимоги пред'являються до якості підготовки юриста і як їх реалізувати при навчанні в освітньому закладі? 4. Яка сутність особистісно-формуючого потенціалу юридичного, освітнього закладу і який його вплив на розвиток професійних якостей майбутнього юриста? 5. Що являє собою педагогічна система юридичної освітньої установи? Назвіть її складові. 6. У чому особливості педагогічного процесу в юридичному вузі? 7. Які компоненти визначають науково-змістовну складову педагогічного процесу? Дайте їх короткий аналіз. 8. Які навчальні дисципліни визначають зміст юридичної освіти у вузі? 9. Як ви розумієте призначення принципів навчання і виховання? Яка їх структура? 10. Які компоненти визначають структуру та зміст технологічної складової педагогічного процесу? Дайте визначення педагогічної технології. 11. Які основні форми навчання та виховання застосовуються в навчально-виховному процесі вищої школи юридичного профілю? 12. Назвіть основні методи, які найбільш ефективні для навчання та навчання, виховання і самовиховання, розвитку і саморозвитку учнів. 13. Які основні компоненти характеризують організаційну складову освітнього процесу? Проаналізуйте їх і поясніть, якою мірою вони інтенсифікують педагогічний процес. 14. Якими компонентами характеризується управлінська складова освітнього процесу і як вони впливають на його оптимізацію? 15. Якими структурними елементами характеризується система методичного забезпечення педагогічного процесу? Визначте їх цілі, завдання і зміст. 16. Яке призначення і структура приватної методики викладання навчальної дисципліни? 17. У чому полягає технологія підготовки викладача до читання лекції та проведення семінару, методика роботи навчаються на цих видах занять? 18. Яка технологія підготовки викладача і учнів до практичних видах занять, методика їх проведення та відпрацювання практичних дій? 19. Які розділи професійної педагогіки найбільш важливі для практичної діяльності юриста і як краще їх засвоїти? 20. Чи є у вас бажання отримати в процесі навчання у вузі або після його закінчення додаткову кваліфікацію «Викладач»? Якщо так, то яким із шляхів (напрямів)? Бібліографічний список Анциферов В.В. Методика виховної роботи співробітників факультетів, курсів освітніх установ МВС Росії. - М., 2002. Буданов А.В., Пашкова І.А. Професійне виховання у навчальному процесі освітніх установ МВС Росії. - М., 1997. Горлінскій І. В. Педагогічна система гнучкого навчання фахівців у вузах МВС Росії. - М., 1996. Горлінскій І. В. Технологія педагогічного процесу в освітніх установах МВС Росії. - М., 1997. Горлінскій І.В. Педагогічна система неперервної професійної освіти в навчальних закладах МВС Росії і шляхи її розвитку. - М., 1999. Державні освітні стандарти за спеціальністю «Юриспруденція»: 521400 - «Бакалавр». - М., 1993; 021100 - «Дипломований спеціаліст». - М., 1999. Димитров А.В., Філіппов Н.Л. Наукова організація навчальної праці слухачів. - Уфа, 1995. Іваницький А. Т. Психологія і педагогіка вищої школи: Методичні рекомендації для ад'юнктів юридичною спеціальністю - СПб., 1996. Індивідуальна виховна робота в освітніх установах МВС Росії з використанням методів практичної психології / За ред. А.С. Батишева. - М., 2000. Кікоть В.Я., Якушин В.А. Педагогіка і психологія вищої освіти. - СПб., 1996. Концепція модернізації російської освіти на період до 2010 р. - М., 2002. Кочетков М.В. Творчість та освітні технології у вузі правоохоронної системи. - Красноярськ, 2003. Лазукін А.Д. Професійно-педагогічна підготовка викладачів освітніх установ МВС Росії: досвід, проблеми, перспективи. - М., 2001. Лазукін А.Д. Питання теорії та практики професійно-педагогічної підготовки викладачів. - М., 2001. Основи педагогіки вищої і середньої спеціальної школи в системі органів внутрішніх справ / Під ред. І.В. Горлінскій. -М., 1992. Подліпяк Ю.Ф. Педагогічні основи системи фізичної підготовки слухачів вузів МВС СРСР. - М., 1985. Психологія і педагогіка вищої військової школи. - М., 1989. Столяренко A.M. Викладач навчального закладу МВС і його педагогічна культура. - М., 1996. Столяренко A.M. Світовий педагогічний досвід і професійну освіту в МВС РФ на рубежі XXI століття. - М., 1997. Столяренко A.M. Юридична педагогіка: Курс лекцій. - М., 2000. Фарбер І.Є. Нарис »вузівської педагогіки. - Саратов, 1984. Чернілевський Д. В. Дидактичні технології у вищій школі - М., 2002.
|
||
« Попередня | Наступна » | |
|
||
Інформація, релевантна " Результати участі студентів в безперервній виробничій практиці " |
||
|