У теорії і практиці управління існує чимало підходів до його побудови. Основну частку складають адміністративні, організаційні, нормативні та психологічні ідеї, а всі існуючі концепції укладаються в широко відому тріаду авторитарного, демократичного і ліберального управління. Авторитарна (адміністративна, ситуативна) концепція і практика управління розглядає його як діяльність керівника, якому підпорядковується все і вся. Він единоначальник, господар, єдино відповідальне і зацікавлене в досягненні цілей, Діловому результаті обличчя. Всі інші - виконавці його волі, рішень. Управління будується при цьому як ситуативне, витягнуте в тонку пряму лінію послідовно наступних один за одним управлінських циклів: виникла проблема - її вивчення - Прийняття рішення - організація виконання - оцінка результату; Знову виникла проблема і т.д. Члени організації, підлеглі керівнику, - кошти в руках керівника, «гвинтики в машині», що спрямовується на досягнення мети, що стоїть перед організацією. Керівник контролює і спрямовує роботу кожного сам, а вони діють за схемою. Він, по суті, займає позицію по-Яонщіка, так як в його управлінської діяльності панують імперативні (наказові, владні, примусові, адміністративні) методи. В результаті у співробітників очолюваної ним організації як спонукань домінує страх перед неприємностями, покараннями, звільненням. Авторитарний керівник не терпить поруч із собою здібних і талановитих людей. Діючи за принципом «чим темніше ніч, тим яскравіше зірки», він переслідує, принижує або зовсім позбавляється від людей, які виглядають розумнішими і достойніше його. Вже при першому погляді на нього, - пише польський фахівець з управління С. Ковалевські, - він створює.
.. враження генерала, оточеного одними унтер-офіцерами. Жоден полковник йому не потрібно. Адже він представляв би потенційного конкурента197. Тривала міжнародна і вітчизняна практика показала обмежену придатність такої концепції, наприклад, у військовій організації або в період надзвичайних обставин, що вимагають максимальної централізації управління та підпорядкування всіх волі одного. Найгірше - негативні психолого-педагогічні результати. «Виконавці» при такому управлінні формуються, виховуються і розвиваються самим характером управління та задаваемой ним діяльності, умовами, статусом в масі. Вони робляться незацікавленими, байдужими, пасивними (звиклі робити все за вказівкою), безініціативними (є доручення керівника - вони діють, немає - чекають), маловідповідальних («хто вирішив, той і відповідає - я робив те, що мені наказали») працівниками. У них розвивається підлабузництво, догідництво, окозамилювання, прівьіка до приписок, приховування. Деформовано розвивається і особистість керівника, у нього з'являється роздуте зарозумілість, несамокритично, уявлення про вседозволеність і непогрішності, зневага до людей, нетактовність, грубість, черствість та інЛіберальна концепція і практика управління - продукт гіпертрофованої оцінки ролі свободи членів єдиної організації, яка наближається до анархічної. Кожному представляється право проявляти ініціативу і самостійність практично безконтрольно. Спроби застосування ліберального управління в період реформ 90-х років в нашій країні показали його неефективність. Діловий результат зазвичай низький, а психолого-педагогічний переважно від'ємний: формуються індивідуалісти, люди з підвищеним зарозумілістю, великими запитами і претензіями, що бачать в самоствердженні лише свободу заради свободи, схильні до нісенітності і авантюризму, неповаги інших людей, заперечення загальноприйнятих норм, безвідповідальності.
Таке управління якщо й застосовно без крайнощів лібералізму, то в обмеженому масштабі, наприклад в організаціях художників, науковців, досвідчених педагогічних колективах в силу їх високої. культурного і духовного розвитку і характеру їх творчої праці.Демократичне управління як концепція і практика виникло в XX в. Широко відома теорія і практика керівництва колективом А. С. Макаренка. На початку 30-х років була розроблена «доктрина людських відносин» Е. Мейо, широко використовувана при підготовці менеджерів і в практиці управлінні за кордоном, концепція спілкування Д. Карнегі, управління організацією О'Шонессі і ДР-Сучасні умови суспільного і науково-технічного прогресу вимагають всіляко поширювати і вдосконалювати демократичне управління, так як XXI в. - Століття бурхливого розвитку інтенсивних, тонких, інтелектуальних, високопрофесійних технологій - вимагає максимального прояву здібностей працюючими, ентузіазму, розуму, професіоналізму. Японські керуючі вірно кажуть: «Силою можна було примусити орудувати кувалдою, але думати силою не примусить». Педагогічні ідеї поки мало опрацьовані в сучасних концепціях і практиці управління. У педагогічній науці шляху реалізації педагогічної функції управління найчастіше зводяться до традиційної організації систем виховання і навчання співробітників. Однак розглянутий вище перелік факторів і впливів, що утворюють педагогічний компонент управління, свідчить про необхідність більш широкого, повного і глибокого підходу до реалізації педагогічної функції управління.
|
- 1.2 ПІДХОДИ ДО УПРАВЛІННЯ ЯКІСТЮ В ОСВІТНЬОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ
педагогічного процесу як єдності виховання, навчання та розвитку особистості. Управління ж якістю освіти може бути організовано як процес забезпечення якості управління потребами особистості, присвоєння їм соціокультурних норм і розвитку індивідуальних здібностей. Панасюк В. П. розглядає управління якістю в освітній організації як комплекс-ні, цілеспрямовані,
- Теоретичні передумови МОДЕРНІЗАЦІЇ ЗАГАЛЬНОГО ОСВІТИ
педагогічній науці є об'єктивні передумови для теоретичного обгрунтування ідей модернізації загальної освіти. Розглянемо найбільш значущі з них для пошуку джерела ідей модернізації загальної освіти. Звернемося до аналізу основних дидактичних концепцій, спрямованих на створення умов для самореалізації, саморозвитку особистості школярів. Аналіз літератури дозволяє стверджувати,
- Про гуманітарну ролі математичних дисциплін у сучасній гімназії
педагогічної парадигми - відносин вчителя і учня в навчальному процесі, стилю поведінки педагога - таким чином, щоб мала місце ситуація, в якій учень вчиться сам, а вчитель здійснює всебічне управління його вченням, тобто мотивує, організовує, координує та консультує. Учитель має справу з вихованням особистості. Тому важливо, щоб у вчителя були сформовані такі
- Список літератури 1.
Педагогічного процесу / / Перспективи. 1990. № 4. 15. Ананьєв Б.Г. Про проблеми сучасного людинознавства. - М.: Наука, 1977. 16. Ананьєв Б.Г. Людина як пізнання :/ / Ананьєв Б.Г. Обр. психол. праці в 2-х томах. Т.1. - М.: Педагогіка, 1980. 17. Ананьєв Б.Г. Психологія педагогічної оцінки / / Ананьєв Б.Г. Обр. психол. праці в 2-х томах. Т.2. - М., 1980. С.128-268. 18. Андрєєва Г.М.
- 7.1. Складові професійної діяльності фахівця соціальної роботи
педагогічних консультацій з питань сім'ї та шлюбу, виховної роботи з неповнолітніми дітьми з асоціальною поведінкою. Крім того, фахівець організовує роботу з соціальної адаптації та реабілітації осіб, які повернулися з спеціальних навчально-виховних установ і місць позбавлення волі, бере участь у діяльності зі створення центрів соціальної допомоги сім'ї, притулків, молодіжних,
- СПИСОК 1.
Педагогічні проблеми соціальної роботи: матеріали Всерос. наук.-практ. конф. / Під ред. С.Н. КРИГІН та ін - Магнітогорськ: магу, 2000. - С.4-7. 6. Бутенко, І.А. Постмодернізм як реальність, дана нам у відчуттях / І.А.Бутенко / / социол. дослідні. - 2000. - № 4. - С.3-11. 7. Василевська, К.Н. Важка життєва ситуація: проблема визначення та діагностики / К.Н.Васілевская / /
- 4.3. Суб'єктний потенціал технологнзацні соціального
педагогічних завдань: відновлення і розвиток культурно-історичного середовища проживання, цінностей і традицій, виховання молоді на основі безпосереднього контакту з історією та культурою, формування соціально й громадянськи активної особистості, творче освоєння історичного і культурного
- Професор Московського університету Веніамін Петрович Грибанов (1921 - 1990) (короткий нарис життя і діяльності)
педагогічної творчості Веніаміна Петровича. II Як учений-цивілісти і педагог В. П. Грибанов склався і виріс на кафедрі цивільного права спочатку МЮИ, а потім МГУ, де його наставниками були видатні вітчизняні правознавці, які починали роботу в Московському університеті ще на початку нинішнього століття: професори Іван Борисович Новицький та Іван Сергійович Перетерский. Саме ці
- Функції та завдання педагогіки
педагогічних явищ; - діагностична - вивчення причин явищ, процесів; - прогностична - екстраполяція ідей на інші явища, перспективи їх розвитку; - проективно-конструктивна - розробка методик, що визначають майбутню педагогічну діяльність; - перетворювальна - впровадження досягнень передового досвіду в практику; - інтегруюча -
- Педагогіка радянського часу
педагогічним процесом. Від вчителя потрібна була особиста приблизно і педагогічну майстерність. Створювалися умови і можливості для маніпулювання умами учнів. Водночас безкоштовна, загальнодоступна радянська школа, при обов'язковості загальної середньої освіти, забезпечувала масову підготовку молоді з середньою і вищою освітою. Проте надмірна ідеологізація, партійний диктат,
- Об'єкт, предмет і цілі юридичної педагогіки
педагогічної дійсності покликана займатися юридична педагогіка. Її теоретичною базою виступає загальна педагогіка - багата на конструктивні ідеї і що володіє величезним досвідом наука. Разом з тим юридична педагогіка не звичайна (загальна) педагогіка з прикладами з юридичної практики, що не педагогіка для юристів. Юридична педагогіка - це особлива область наукового педагогічного
- Результати участі студентів в безперервній виробничій практиці
педагогічного колективу вузу, його активність і умілість в доданні виховує характеру освітньому процесу і проведених занять . Поліпшуються умови для виробничої практики студентів в правоохоронних органах. Дізнавшись, як працюють студенти-практиканти, яку допомогу вони надають і які її результати, все нові і нові правоохоронні органи та їх підрозділи
- Теоретична база зарубіжній юридичній педагогіки
педагогічному спадщину і традиціях, а з іншого - на новітніх дослідженнях і технологіях. Про широку орієнтації сучасної зарубіжної юридико-педагогічної теорії та практики на національні традиції свідчить, зокрема, практика збереження історичних назв правоохоронних органів ряду країн, що підвищує їх престиж: Нью Скотланд Ярд - Великобританія, Метрополітен Поліс -
- 6.Крестьянскій або пролетарський соціалізм? (Ідеї, організації, діячі)
ідеї взагалі. Насправді ж народництво в рамках вже в основному ліберального напряму не тільки не зникло, але було найбільш сильним з усіх опозиційних течій. Володарем дум передової молоді був Н. К. Михайлівський (1824-1904 рр..). Соціалістична ідея в народницької інтерпретації, переживаючи періоди спадів, криз і підйомів, продовжувала існувати і розвиватися. Відбувалося
- 8. Російський консерватизм другої половини X IX в.
Ідеї в умовах мінливої країни, чому присвятили своє життя настільки різні філософи і державні діячі, публіцисти, як К. П. Побєдоносцев, М. Н. Катков, Л. А. Тихомиров. Прагнули консерватори і всіляко дискредитувати цінності західного світу, поступово припадаю до Росії (К. Н. Леонтьєв і його знаменита робота «Середній Європеєць як ідеал і знаряддя всесвітнього руйнування», а
- 8. Про характер суспільного ладу в СРСР наприкінці 1930-х рр..
ідеї Сталіна був підрив її гуманістичної сутності. Але навіть після засудження Сталіна на XX з'їзді партії, у Постанові ЦК КПРС «Про подолання культу особи і його наслідків» від 30 червня 1956 містилося твердження про те, що культ особи завдав великої шкоди суспільству, але «він не змінив і не міг змінити природи соціалізму». Історики змушені були знову ж дотримуватися старого
- 27. Основні теорії демократії.
ідеї грунтувалися на двох головних посилках: 1) людина - істота розумна і прагне до загального блага; 2) досягнення егоїстичних цілей призведе до загальної гармонії індивіду-альних і суспільних інтересів. Після непорушності влади в 19 в., В 20 в. становище змінилося у зворотний бік (революції, громадянські війни, світові війни). Виник рух, якому потрібні були лідери та які
- Поняття вікової неосудності.
педагогічного підходу, поширення в середовищі неповнолітніх недорозвинення сенсорних органів і т.п. - Всі ці обставини можуть сприяти появі у дитини відставання у психічному розвитку. Недолік уваги з боку батьків і педагогів, цілеспрямованого навчає і виховує впливу, можливостей "тренаж" належного соціальної поведінки в ситуації вибору,
- матеріали правозастосувальної практики органів прокуратури та других правоохороних інституцій.
ідеї про соціалістичне прокурорський нагляд / / Торжество ленінського вчення про державу і право: Матеріали респ. навчи, конф. - Львів: Львівськ. держ. ун-т ім. І. Франка, 1971. - С. 114-117. 17. Бровін Г. І., Перфильев В. М. Ленінські принципи організації та діяльності радянської прокуратури / / Правознавство. - 1969. - № 2. - С. 7-13. 18. Михайленко А. Р. Сутність принципів організації та діяльності
- Глава перша. ТЕОРІЯ ДЕРЖАВИ І ПРАВА ЯК про-громадської НАУКА
ідеї в тому вигляді, в якому вона була здійснена в тоталітарному соціалістичній державі і його правовій сфері, одночасно означав і криза догматизированной матеріалістичної діалектики. Адже, спираючись на такі догми діалектики, як, наприклад, єдність і боротьба протилежностей, Сталін і його однодумці стверджували про нескінченної і все посилюється класової боротьби у соціалістичному
|